এসইও

আপনার এসইও প্রো প্রস্থান করার সময় 9টি করতে হবে

এসইও অনুশীলনকারীদের উচ্চ চাহিদা রয়েছে। যখন আপনার প্রস্থান করুন, অবস্থানটি অ্যাক্সেস করার সুযোগ নিন এবং অতীতের প্রচেষ্টার উপর ভিত্তি করে গড়ে তুলুন।

এসইও অনুশীলনকারীদের উচ্চ চাহিদা রয়েছে। যখন আপনার প্রস্থান করুন, অবস্থানটি অ্যাক্সেস করার সুযোগ নিন এবং অতীতের প্রচেষ্টার উপর ভিত্তি করে গড়ে তুলুন।

একটি ইকমার্স কোম্পানির সার্চ-ইঞ্জিন-অপ্টিমাইজেশন প্রো অবশেষে চলে যাবে। এর পরে কি করতে হবে তা এখানে।

প্রথমে তাকে জিজ্ঞাসা করুন কেন। এটা স্পষ্ট করুন যে আপনি প্রোগ্রামটিকে আরও শক্তিশালী করতে তার প্রতিক্রিয়া চান। তিনি কি অতিরিক্ত পরিশ্রমী, কম বেতনপ্রাপ্ত বা অপ্রশংসিত বোধ করছেন? সম্ভবত বৃদ্ধির জন্য কোন জায়গা নেই, বা তিনি সাংগঠনিক বাধাগুলির কারণে অগ্রগতি করতে অক্ষম? যতই কঠিন হোক না কেন, মনোযোগ দিয়ে শুনুন। এসইও প্রোগ্রামের দিকনির্দেশনা, স্টাফিং এবং সহায়তা উন্নত করতে আপনি কী করতে পারেন তা জানুন।

একটি এসইও প্রো প্রতিস্থাপন

কাজের বিবরণ লিখুন। কএকটি কাজের বিবরণ বা দায়িত্বের তালিকা খসড়া করতে আপনার প্রস্থান এসইও স্ক. ভূমিকাটা ভালো কেউ জানে না।

একটি প্রতিস্থাপন খুঁজুন. নিয়োগের বাজার SEO-এর জন্য উত্তপ্ত। আপনি যে স্তরে নিয়োগ করছেন তা নির্বিশেষে প্রতিস্থাপনের জন্য নিজেকে যতটা সম্ভব সময় দিন। বাজার ভরে গেছে (i) কোম্পানীগুলো যারা মৌলিক, বিশ্লেষক দক্ষতা সহ কর্মীদের খুঁজছে তারা যতটা করতে পারে এবং পথে শিখতে পারে, এবং (ii) এন্ট্রি-লেভেল এসইও প্রার্থীদের সেই এজেন্সির পদ্ধতিতে প্রশিক্ষিত হওয়ার জন্য এজেন্সি খুঁজছে।

এসইও ম্যানেজার এবং পরিচালকদের অনেক বেশি দক্ষতা রয়েছে। যদিও সেই ভূমিকাগুলির জন্য কম খোলা আছে, তবুও আপনার দক্ষতা আকর্ষণ করার জন্য একটি প্রতিযোগিতামূলক অফার প্রয়োজন।

আপনার এসইও সমর্থন মডেল পুনর্বিবেচনা করুন. যখন আপনার দল পরিবর্তন হয়, তখন SEO স্টাফিং বিকল্পগুলি বিবেচনা করার জন্য এটি একটি ভাল সময়। এটা কি একজনের দল? এমনকি সবচেয়ে অভিজ্ঞ এসইও পেশাদাররাও একজন সহকর্মীকে কৌশল এবং ধারণা নিয়ে কথা বলতে চান। একটি দুই-ব্যক্তির দল, বা একটি এসইও কর্মী এবং একটি এজেন্সি চুক্তি বিবেচনা করুন।

যদিও এজেন্সি প্রতিটি কোম্পানির জন্য নয়। আপনি যদি কোনো এজেন্সির সাথে কাজ করেন এবং আপনার এসইও কর্মচারী প্রাথমিকভাবে একজন প্রজেক্ট ম্যানেজার হন, তাহলে একটি টিমের সাথে কাজটি ইন-হাউস নিয়ে আসার কথা বিবেচনা করুন।

আমি "এসইওর জন্য, একটি এজেন্সি বা কর্মচারী নিয়োগ করা ভাল?" এ এজেন্সির সাথে কাজ করার কথা বলেছি। এবং "একটি এসইও এজেন্সির 11টি প্রয়োজনীয় কাজ।"

এসইও কৌশল এবং রোডম্যাপ সুরক্ষিত করুন। আপনার প্রস্থান এসইও প্রো সম্ভবত একটি কৌশল এবং রোডম্যাপ আছে. সে চলে যাওয়ার আগে নিশ্চিত করুন যে আপনার কাছে প্রতিটি আইটেমের বিবরণ সহ উভয়ই আছে। সেই সূচনা বিন্দু ব্যতীত, ইতিহাসের সুবিধা ছাড়াই প্রতিস্থাপনকে স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করতে হবে।

প্রক্রিয়া এবং পরিচিতি বুঝতে. আপনার চলে যাওয়া এসইও প্রোতে জাল প্রক্রিয়া থাকবে যেমন সম্পাদকীয় বা বিকাশকারী কর্মীদের সাথে মিটিং এবং মাসিক রিপোর্টিং। জড়িত সকল ব্যক্তির নাম সহ প্রতিটি দৈনিক, সাপ্তাহিক এবং মাসিক প্রক্রিয়ার বিশদ বিবরণ পান। টেমপ্লেট এবং তার ব্যবহার করা অন্যান্য সরঞ্জামগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করুন৷ এই সব আপনার নতুন এসইও ভাড়া সাহায্য করবে.

প্রকল্পের উপর শিক্ষিত. এসইও ইতিহাসের একটি নির্দিষ্ট ডিগ্রী আপনার প্রস্থান প্রো সঙ্গে অদৃশ্য হয়ে যাচ্ছে. তাকে বর্তমান প্রকল্পগুলি ব্যাখ্যা করতে বলুন - কে জড়িত এবং লক্ষ্য এবং বাধাগুলি। আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে এই প্রকল্পগুলিকে থামাতে হবে বা প্রতিস্থাপন না করা পর্যন্ত সেগুলিকে চালু রাখতে হবে।

এছাড়াও, প্রস্থানকারী এসইও প্রোকে লাইভ করা অতীতের সমালোচনামূলক প্রকল্পগুলি সম্পর্কে আপনাকে সংক্ষিপ্ত করতে বলুন। সেখানে কি লিখিত প্রয়োজনীয়তা বা অন্যান্য ডকুমেন্টেশন রয়েছে যা নতুন এসইও দলকে সচেতন হতে হবে?

তাকে প্রধান এসইও ইভেন্টগুলি রিলে করতে বলুন যেমন প্রাকৃতিক অনুসন্ধান কর্মক্ষমতা পরিবর্তন, কারণ এবং সমাধান সহ।

এসইও টুল অ্যাক্সেস নিশ্চিত করুন. চলে যাওয়ার আগে, তাকে অবশ্যই প্রতিটি সাবডোমেন এবং ডোমেনের জন্য Google অনুসন্ধান কনসোল এবং Bing ওয়েবমাস্টার টুলস উভয় অ্যাকাউন্টে প্রশাসক হিসাবে মালিক বা একজন সিনিয়র কর্মচারীকে যুক্ত করতে হবে৷ অন্যথায়, যদি অ্যাকাউন্টগুলি তার ব্যক্তিগত ইমেল ঠিকানার সাথে সংযুক্ত থাকে, সে চলে গেলে আপনি সেগুলিতে অ্যাক্সেস হারাবেন৷ বর্তমান প্রশাসক আপনাকে অ্যাকাউন্টে যোগ করার চেয়ে (একজন প্রশাসক হিসাবে) স্ক্র্যাচ থেকে এই অ্যাকাউন্টগুলি পুনরায় যাচাই করা অনেক বেশি কঠিন।

একইভাবে, নিশ্চিত করুন যে আপনার অন্যান্য সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে, যেমন এন্টারপ্রাইজ এসইও প্ল্যাটফর্ম (ব্রাইটএজ, সার্চমেট্রিক্স, সিওক্ল্যারিটি), উদ্দেশ্য-নির্মিত সরঞ্জাম (ম্যাজেস্টিক, আহরেফস, মোজ), প্রকল্প পরিচালনার সরঞ্জাম (জিরা, ট্রেলো) এবং যে কোনও টেমপ্লেট বা ট্র্যাকার। Google প্ল্যাটফর্মে লাইভ (গুগল ডক্স, গুগল ড্রাইভ, গুগল ডেটা স্টুডিও)। তাকে তার লগইন নাম এবং পাসওয়ার্ড সহ প্রতিটি টুলের একটি তালিকা তৈরি করতে বলুন।

যদি আপনার প্রস্থানকারী এসইও এই টুলগুলির জন্য তার ইমেল ব্যবহার করে, তাহলে কোম্পানির জন্য একটি জেনেরিক ইমেল ঠিকানা তৈরি করুন এবং তাকে সেই ঠিকানায় মালিকের ইমেল পরিবর্তন করতে বলুন।

ফাইল সংগ্রহ করুন। তার শেষ দিনে, নিরাপদে রাখার জন্য আপনার প্রস্থানকারী এসইও প্রোকে থাম্ব ড্রাইভ বা ড্রপবক্সের মতো পরিষেবাতে সমস্ত ফাইল এবং টেমপ্লেট আপলোড করতে বলুন৷ আপনার কম্পিউটারে একটি অনুলিপি সংরক্ষণ করুন। আপনার নতুন এসইও প্রো এই ফাইল প্রয়োজন হবে.

পাসওয়ার্ড পরিবর্তন করুন। আপনার এসইও প্রো চলে যাওয়ার পরে, তার তালিকার সমস্ত সরঞ্জামের পাসওয়ার্ড পরিবর্তন করুন। কারো কারো একাধিক পক্ষের ব্যবহারের বিরুদ্ধে কোটা বা নিয়ম রয়েছে। দুঃখিত হওয়ার চেয়ে নিরাপদ, এমনকি যদি আপনি আপনার প্রস্থানকারী এসইওকে অন্তর্নিহিতভাবে বিশ্বাস করেন।

সম্পরকিত প্রবন্ধ

0 মন্তব্য
ইনলাইন প্রতিক্রিয়া
সমস্ত মন্তব্য দেখুন
শীর্ষ বোতামে ফিরে যান