Wordpress

Weba berdintzea: 12 galdera Gian Wild irisgarritasun adituarekin

Gian Wild ez dago mundua aldatzeko zain, gauzak bere esku hartzen ari da. CEO, sortzaile eta presidente gisa IrisgarritasunaOz, irisgarritasun-aholkularitza-enpresa arrakastatsuak, bere bihotza eta arima jarri ditu bere negozioan eta zer adierazten duen.

Wild, Melbournen (Australia) hazi zena, jendeari arrakasta izaten laguntzen dihardu, batez ere desabantailak dituztenei, eta profesionalki predikatzen duena praktikatzen du.

Bere bidaia-egutegi zorrotzagatik - mundu osoko kongresuetan hitz egitearen emaitza (DreamHost taldeak WordCamp batean ezagutu zuen) - laguntza behar du bere bi txakurrak eta katua zaintzen. Hainbat urtez, etxekideak izan ditu bere maskotak zaintzen dituztenak alokairuaren truke. Wildek bizitzako trantsizio fasean dauden pertsonei laguntzeko egiten du, baina azkar adierazi du ez dela haiei laguntzea.

"Benetan noranzko bikoitza da, biok harremanetik zerbait ateratzen dugu eta, hala ere, ez da dirurik parte hartzen", dio Wildek.

Hauxe da gizartearen jokalekua berdintzen saiatzen den moduetako bat. Bide nagusia desgaitasuna duten pertsonei webguneak eskuragarri jartzeko egiten duen lanaren bidez dator.

“Benetan garrantzitsua iruditzen zait gizartean sarritan normaltzat hartzen ditugun gauzak zalantzan jartzea. Adibidez, zergatik espero da jendeak astean 40 ordu lan egitea? Zergatik ez 50? Zergatik ez ehun? Zergatik ez 20? Uste dut gizartea norbanako mota jakin baterako sortu zela: zuria, heteroa, cis, gaia, gizonezkoa, klase ertaina, ezkondua eta adin ertaina», azaldu du. «Beno, hori ez da gaur egungo gizarteko jende gehienaren kasua, eta uste dut gauzak horren arabera aldatu behar direla».

Wild-en ustekabeko ikuspegiak erloju osoan lan egiten du. DreamHost bezala, berak alor digitalean daudenak ahalduntzen ditu, eta haren emaitzek zure webgunea beste argi batean ikusten lagunduko dizute.

1. Has gaitezen oinarriekin! Zer da web irisgarritasuna eta zergatik da garrantzitsua?

Sareak jendearen bizitza nabarmen aldatu du; munduko informazio guztia eskura dugu. Mundu osoko jendearekin komunikatu gaitezke, inoiz entzun ez ditugun ikuspuntuak entzun eta jarduerak berehala egin ditzakegu. Sarea berdintzaile bikaina omen da.

Hala ere, ezintasunen bat duten pertsonek ezin dute horrelakorik sartu, baldin eta guneak beraiek ez badira irisgarriak.

Ezintasunaren gizarte ereduan sinesten dut, gizarteak ezintasunen bat duten pertsonak desgaitu egiten dituela (eraikinetarako arrapalarik edo garraio publiko irisgarririk gabe, adibidez). Pertsona baten bizitza asko hobetu dezakeen teknologia dugu, bere janari-erosketak egiteko, bere banku propioa egiteko, munduaren beste aldean haien antzeko pertsonekin hitz egiteko aukera emanez. Garatzaileek ez badute eduki hori eskuragarri jarri. orduan benetan iraina gehitzen ari da lesioari.

Desgaitasuna duten pertsonak dagoeneko ezinduak dira inguruko munduak; sareko edukiak ere eskuraezinak izatea, nire ustez, giza eskubideen urraketa bat da. Imajinatu beti ordenagailuak edo telefonoak maneiatzen dituzunean nolabaiteko asaldura elektronikoa eragiten duzula. Eta asaldura honengatik gauzek ez dute funtzionatuko edo ohi baino 10 aldiz gehiago iraungo.

Imajinatu nola aldatuko zen zure bizitza horren ondorioz, eta nola aldatuko zinatekeen pertsona gisa. Gaur egun egiten duzun lana egiteko gai izango al zenuke oraindik? Gai izango al zinateke lagunekin harremanetan egoteko? Zure telesaio gogokoena ikusi ahal izango al zenuke?

Orain imajinatu enpresa teknologiko batek askoz sendoagoa den eta zure asaldura elektronikoak eragiten ez duen telefono batekin ateratzen dela. Hori da gune eskuraezin eta irisgarrien arteko aldea.

2. Nola piztu zitzaizun alor honetan interesa?

Unibertsitatean nengoela lanaldi partzialean lan egin nuen Australiako web garapeneko lehen enpresetako batean. Gure bezeroetako bat izan zen Vision Australia Fundazioa (Estatu Batuetako Itsuen Federazio Nazionalaren antzekoa), eta haien kideek webgunea erabil zezaketela ziurtatzeaz arduratu nintzen.

Hau 1998an izan zenez, ez zegoen Web Edukiaren Irisgarritasun Gidalerrorik eta weba orain dagoenaren oso bestelakoa zen; kalera atera eta ikusmen urritasuna zuten pertsonekin lan egin behar izan genuen, zer sar zitezkeen eta zer ezin zuten zehazteko. Ondoren, Victorian Irisgarritasun-gidalerroetan eta Australian Level AAA webgunean egin nuen lan.

3. Nola hasi zen AccessibilityOz?

Australian, gobernuak onartu zuen WCAG 2 2010ean, 2012 eta 2014 artean gobernu eta merkataritza-erakundeek irisgarritasun-jarraibideak bete ditzatela eskatuz. Horrek esan nahi du 2011n erakunde asko egon zirela irisgarritasuna aztertzen. 12 urtez irisgarritasunaren industrian lan egin nuenez, erakunde horietako asko nirekin harremanetan jarri ziren. irisgarritasun proiektuak.

Erabilgarritasun eta Irisgarritasun Zerbitzuak exekutatzen ari nintzen Monash Unibertsitatea garai hartan; nire nagusia joan berria zen, eta aurrera egitea erabaki nuen. Hilabete inguru behar izan zen AccessibilityOz bezalako enpresa bat eraikitzeko edo freelance gisa lan egin aukeratzeko. Azkenean, AccessibilityOz abiaraztea erabaki nuen, pertsona bakar gisa posible baino irisgarritasun-aholku gehiago eman ahal izateko.

Askotan enplegua aurkitzeko zailtasunak dituzten pertsonak —ezgaitasunak dituzten pertsonak, lan egiten duten gurasoak (gehienetan amak) eta lanaldi partzialeko langileak— izan ohi dira langile onenak. Leialak, eraginkorrak eta komunikatiboak dira.

AccessibilityOz martxan jarri nuenean, nire erakundeko desgaitasuna duten pertsonen portzentajea populazioan imitatu nahi nuen; mundu osoan, pertsona guztien ehuneko 20k gutxi gorabehera minusbaliotasunen bat du.

Aktiboki kontratatu nituen desgaitasunak dituzten pertsonak, eta oraindik egiten dut. Orain gure langileen % 60ak ezintasunen bat du. Gaur egun 10 langile ditugu Australian, Estatu Batuetan eta Europan eta hurrengo hilabetean beste hiru kontratatu nahi ditugu.

Ez dugu lortzen arren desgaitasuna duten pertsonak kontratatzea; lortzen dugu delako desgaitasuna duten pertsonak (eta lan egiten duten gurasoak, etab.) kontratatzen ditugu. Lortzen dugu gure langileak zaintzen ditugulako. Eta hori esatea zaila da, izan ere, askotan, enpresak dira gehien hitz egiten dutena zeinen bikaina den lan egiteaz, egia esan, lan egiteko enpresarik txarrenak. Baina uste dut guretzat egia dela; niretzat garrantzitsua da AccessibilityOz lan-leku justua eta solidarioa dela.

Eta baliteke ordu asko lan egitea, baina ez dut espero nire langileek hori egitea!

Ikusi Wild's mugikorrerako erabilerraztasuna WordCamp aurkezpena WordPress telebistan.

4. Jendeak dio zure lanarekin eta arlo honekin sutsua zarela. Zerk bultzatzen zaitu?

Ez dut inoiz nire burua sutsutzat hartu, baina askotan esan didate hori!

AccessibilityOz hasi nintzenean ezintasunen bat duten pertsonei enplegu aukerak eskaini nahi nizkion, eta azken bi urteetan ere, webgune askoren eskuraezintasunak izutu egin nau. Beti uste izan dut webguneak eskuragarri jartzea ez dela hain zaila eta negozio praktika ona eta sozialki arduratsua dela.

5. Zergatik da hain garrantzitsua pasioa lanbideei dagokienez?

Pasioa oso garrantzitsua da nire karrerarako: negozio-jabe gisa, astean zazpi egunetan lan egiten dut, urteko 52 asteetan. Oso zaila da hori egitea egiten ari zaren horretan benetan sinesten ez baduzu. Batzuetan nekatuta nago eta lanean utzi nahi dut, baina nire pasioa da gauzak egin arte mantentzen nauena.

Wildekin jarraitu nahi duzu? Begira ezazu LinkedIn profila, Twitter feed, edo datozenak Hitz hitzarmenak.

6. Zer nolako ezaugarriak behar ditu norbaitek zure enpresan langile arrakastatsu bat izateko?

Talde jokalariak izan behar dute eta irisgarritasuna zaindu behar dute. Denok urrunetik lan egiten dugu, eta mundu osoko langileak ditugu, beraz, automotibatuta egon behar dute eta etxetik lan egiteko gai izan behar dute.

Uste handia dut jarrera egokia duten pertsonak kontratatzean eta behar den moduan trebatzean.

Izan ere, askotan ez dugu irisgarritasunari buruzko ezagutza handia duten pertsonak kontratatzen, irisgarritasunari buruzko probak egiten ditugunaren aldean oso desberdina dela ikusten baitugu; batzuetan trebetasunak desikastea zailagoa da trebetasunak ikastea baino! Eta, noski, ezintasunak dituzten pertsonak aktiboki kontratatzen ditugu.

7. Zer galdetu beharko liokete enpresa txikien jabeek webaren irisgarritasunari dagokionez?

A izatea enpresa txikiaren jabea, Ulertzen dut beti dagoela gauza gehiegi egiteko eta denbora (edo diru!) nahikoa ez dela guztiak egiteko. Hala ere, uste dut garrantzitsua dela negozio txikien jabeek jakitea ezintasunak dituzten pertsonak beste bezero batzuk bezalakoak direla; edukia edo funtzionalitate eskuraezinak izateak zure bezero batzuk blokeatzen ari zarela esan nahi du.

Lehen urratsei dagokienez, doako irisgarritasun tresna eta baliabide mordoa daude, besteak beste WebAIM-en WAVE, Gure Irisgarritasunari buruzko fitxak, eta OzPlayer (doan 10 bideo baino gutxiago dituzten guneetarako). Era berean, galdetu zure web garatzaileei irisgarritasunari buruz eta adierazi garrantzitsua dela zure edukia eskuragarri izatea.

8. Zeintzuk dira ohiko akats batzuk?

Ohiko akatsei dagokienez, akatsik handiena bezerorik edo ezintasunen bat duten bezerorik ez duzula pentsatzea da. Biztanleriaren ehuneko hogeik ezgaitasunen bat du. Ehuneko 20 jende gehiagorengana iritsiko bazenu, zenbat ordainduko zenuke? Pentsatu jendeak marketinetan, AdWords-ean, SEO-n eta abarretan gastatzen duen dirua. Beharbada, zure dirua gastatu al daiteke edukia eskuragarri bihurtzeko?

9. Ba al dago enpresek egin dezaketen zerbait irisgarritasun arazoez jabetzeko?

Asko dago informazio irisgarritasunari buruz. Enpresa handia bazara ezintasunen bat duten langileak izango dituzu. Iritsi haiengana; galdetu zer den eskuraezina eta zer hobetu daitekeen.

Hala ere, haiekin erabiltzaileen probak egiten badituzu, ziurtatu ordaintzen duzula, haien ezintasunen arloan benetan irisgarritasun adituak direlako!

Demagun erabilerraztasuneko txapeldun bat izendatzea, hala nola irisgarritasun-kongresuetara joan daitekeena CSUN, M-gaitzeaeta, IKT Irisgarritasun Proba Jardunaldiak, eta Goiko Lurrera sartzea eta informazioa ekarri enpresari.

10. Ba al dago enpresek ulertzen ez duten alderdirik?

Jendeak irisgarritasuna zenbat kostatuko den gainestimatu ohi du. Eta askotan uste dute eraikuntza baten amaieran egindako zerbait dela. Askoz garestiagoa da —eta askoz birlanketa gehiago dago tartean— gune bat amaieran probatzen denean, proiektu osoan zehar ez bezala.

Gainera, badirudi jendeak uste duela gune irisgarri bat gune aspergarria edo erabilezina dela. Hau da gure webgunea, AccessibilityOz, hain koloretsua izatearen arrazoietako bat: mito hau uxatzea.

DreamHost-ek inklusibitatea serio hartzen du

Teknologiaren industrian aniztasunaren, irisgarritasunaren eta ordezkaritzaren berri ematen dugu aldizka. Harpidetu gure hileroko buletinera, artikulurik ez galtzeko.

Eman izena

11. Nola parte hartzen duzu WordPress-ekin?

WYSIWYG editoreen ebaluazio sakona egin genuen, eta WordPress Irisgarritasun-laguntzari eta betetzeari dagokionez, oso ondo atera zen. WordPress kongresuetan hitz egiten saiatzen naiz, eta eraikitzen ditugun gune guztiak WordPress-en daude. bat ere badugu diaporama eskuragarria WordPress zein Drupal guneetan instalatu daitekeena. Egia esan, gehiago inplikatu nahiko nuke denbora aurkitzen banu!

12. Hemendik hamar urtera, zer espero zenuke ezberdina izatea teknologia-komunitatean?

Errealitate areagotuaren eta errealitate birtualaren etorrerarekin, mundua benetan aldatuko da. Askotan, desgaitasuna duten pertsonentzat bereziki diseinatutako teknologia korronte nagusira sartzen ikusten dugu; ahotsaren ezagutza da horren adibide. Benetan interesgarria izango dena da teknologia berri hauek nola ahalbidetuko dituzten —edo desgaitu— ezintasunak dituzten pertsonak.

Teknologia hauek desgaitasunen bat duten pertsonen bizitza asko hobetzea espero dut, baina esatea gustatzen zaidan bezala, ez duzu nahi gabe zerbait erabilgarri egiten; kontziente izan behar duzu eta erabilerraztasuna kontuan hartu behar duzu uneoro.

Jendeak teknologia berri hauek sortzean irisgarritasuna alde batera uzten badu, gaur egun eskuragarri dauden eduki batzuk bezain eskuraezinak izango dira. Aitzitik, jendeak irisgarritasun beharrak kontuan hartzen baditu, pertsonen bizitza alda lezake eta gizartean parte hartzeko aukera eman diezaioke ezin izan duten moduan.

Gaiarekin lotutako artikuluak

0 Comments
Lineako erantzunak
Ikusi iruzkin guztiak
Itzuli gora botoia