-susbaint Margaideachd

Dèan mion-sgrùdadh air dàta reata cuirn teachdaiche anns a ’ghnìomhachas agad airson barrachd gleidhidh

Ann an teòiridh, tha a h-uile duine ag aontachadh gu bheil an coltas soirbheachais airson gnìomhachas sam bith nas motha nuair a bhios e ag obair air gleidheadh ​​luchd-cleachdaidh.

Ach, tha e cumanta a bhith a ’faicinn companaidhean a’ toirt glè bheag de aire do sgrùdadh air an ìre maistreadh aca.

  • A bheil thu air a bhith a ’cumail sùil gheur air ìrean cuir às do ghnìomhachas? 
  • A bheil fios agad dè na ro-innleachdan a dh'fhaodar a chleachdadh gus an lughdachadh?

A ’tuigsinn buaidh a’ mheatrach seo air slàinte ionmhais a ’chompanaidh agad nì e diofar mòr airson a chumail prothaid agus làidir air a ’mhargaidh airson ùine mhòr.

Ma tha ceist sam bith agad fhathast mun chuspair seo, mìnichidh an dreuchd seo na dh ’fheumas a bhith agad gus smachd a chumail air maistreadh luchd-ceannach, a’ toirt a-steach na cuspairean a leanas:

Dè a th ’ann an Churn Luchd-ceannach?

Chaidh am facal “churn”, a tha gu math cumanta ann an co-theacsa Margaidheachd Didseatach, a chleachdadh an toiseach le iomradh air leaghan, agus tha e a ’ciallachadh“ gluasad no adhbhrachadh gluasad gu làidir ”.

Mar sin, ann an saoghal a ’ghnìomhachais, is e maistreadh luchd-ceannach an ìre cur às, no trèigsinn, air a chlàradh anns a ’bhunait luchd-ceannach agad.

Airson cuid de ghnìomhachasan, is e metric bunaiteach a tha seo gus soirbheachadh companaidh a mheasadh leis gu bheil e a ’toirt buaidh dhìreach air teachd-a-steach. Tha seo fìor airson seirbheisean ballrachd.

Is dòcha gur e na h-eisimpleirean as fheàrr ann an roinn B2B àrd-ùrlaran SaaS (Bathar-bog mar Sheirbheis). 

Airson an neach-cleachdaidh deireannach, is urrainn dhuinn smaoineachadh air companaidhean fòn agus Tbh pàighidh mar eisimpleirean de na seirbheisean as cumanta.

Le bhith a ’tuigsinn maistreadh luchd-cleachdaidh agus mar a tha e air a thomhas thig leasan cudromach: gus sùil a chumail air a’ mheatrach seo gu ceart, feumaidh smachdan èifeachdach a bhith aig a ’chompanaidh airson riaghladh luchd-cleachdaidh.

Ann an seagh practaigeach, feumaidh a ’chompanaidh a CRM math agus innealan eile riatanach gus eachdraidh ceannach is conaltraidh an neach-ceannach a chlàradh gu ceart.

Carson a thomhais Churn Luchd-ceannach?

Tha e soilleir a bheil no nach eil an neach-ceannach a ’fuireach leis a’ chompanaidh co-cheangailte ri grunn nithean. 

Ach, bu chòir dha a h-uile manaidsear gabhail ris gun deach an cuir dheth a chuir air adhart le duilgheadas air an taobh aca fhèin den chùmhnant.

Dh ’fhaodadh gum bi am beachd seo a’ cur beagan ris an toiseach ach le bhith a ’coimhead air mar seo cuidichidh e thu gus a bhith furachail mu na pròiseasan air fad a tha ann gus dèanamh cinnteach à sàsachd luchd-cleachdaidh.

Bidh luchd-ceannach a bhios a ’fuireach leis an t-seirbheis agad nas fhaide a’ tabhann cothrom nas motha de ghnìomhachas math. 

Às deidh na h-uile, mar as fheàrr a tha fios agad air na feumalachdan aca, is ann as motha a bhios iad a rèir na h-iarrtasan agus na dùilean a bhios an sgioba agad. 

Nì seo cinnteach air èifeachdas nan tairgsean a nì thu. 

Le bhith a ’tuigsinn nas fheàrr na h-adhbharan airson cur às, bidh a’ chompanaidh nas comasaiche air na h-atharrachaidhean riatanach a dhèanamh san obair agus plana gnìomh nas èifeachdaiche a leasachadh gus na duilgheadasan a lorgar a cheartachadh.

Tha aon rud cinnteach: tha e riatanach sgrùdadh a dhèanamh air maistreadh luchd-ceannach dhaibhsan a tha a ’sireadh soirbheachas fad-ùine.

Cuimhnich air seo oir ionnsaichidh tu barrachd mu na h-adhbharan airson maistreadh agus innleachdan gus a chumail aig ìre sàbhailte.

Dè an diofar eadar Churn agus Churn Ionmhais Ath-chuairteachaidh Mìosail?

Tha eadar-dhealachadh sìmplidh ach cudromach eadar maistreadh agus maistreadh teachd-a-steach mìosail (ris an canar MRR Churn cuideachd).

Fhad ‘s a tha a’ chiad fhear a ’dèanamh measadh air an àireamh de luchd-ceannach a chuir dheth an toradh no an t-seirbheis agad, bidh am maistreadh teachd-a-steach mìosail a’ tomhas na chaidh de theachd-a-steach a chall bho na cuirmean sin.

Mar sin, mura h-eil ach aon phlana aig a ’chompanaidh agad airson a h-uile neach-ceannach, cha leig thu leas a bhith a’ cumail sùil air teachd-a-steach ath-chuairteachaidh mìosail, mar a bhios follaiseach. 

Ach ma tha barrachd air aon toradh no plana agad, is fhiach aire a thoirt don mheatrach seo.

Mar eisimpleir, smaoinich gu bheil do ghnìomhachas a ’tabhann 3 pasgan mìosail. Tha aon a ’cosg $ 50, an dàrna $ 100, agus an treas $ 250.

Bhiodh call 5 neach-ceannach ann am mìos dona gu leòr, ach le fios gu bheil iad uile bhon phlana as saoire lùghdaicheadh ​​e an call. 

Air an làimh eile, nam biodh a ’mhòr-chuid nan luchd-ceannach bhon phacaid as daoire, bhiodh an duilgheadas nas motha.

Cuideachd, faodaidh cumail sùil air teachd-a-steach teachd-a-steach do chuideachadh le bhith a ’lorg agus a’ fuasgladh dhuilgheadasan sònraichte ann an aon seòrsa pacaid gun a bhith draghail mu na roghainnean eile.

Mar a nì thu cunntas air reata a ’Churn?

An dèidh tuigse fhaighinn air cho cudromach sa tha e sgrùdadh a dhèanamh air maistreadh luchd-ceannach, is urrainn dhuinn faighinn sìos chun phàirt phractaigeach, agus ionnsaich mar a nì thu cunntas air.

Chan eil dìomhair sam bith ann ris a ’chunntas seo. Dìreach lean am foirmle a leanas agus iomadaich an toradh le 100:

Foirmle Ìre Churn: luchd-ceannach a chuir dheth tron ​​mhìos air an roinn leis an àireamh iomlan de luchd-ceannach aig toiseach na mìos.

Gus am bi e nas fhasa a thuigsinn, beachdaichidh sinn air eisimpleir.

Osbarr gu robh 100 neach-ceannach anns a ’chompanaidh agad aig toiseach na mìos. Às deidh 30 latha, tuigidh tu gu bheil 90 neach-ceannach agad.

A ’leantainn na foirmle gu h-àrd, leis an dàta bhon eisimpleir seo, bhiodh an àireamhachadh a’ coimhead mar seo:

➤ Churn rate = 10 (luchd-ceannach a chuir dheth) / 100 (luchd-ceannach aig toiseach na mìos) x 100

➤ 10/100 x 100

➤ 0,1 x 100 

➤ Ìre Churn = 10

Anns a ’chùis seo, bhiodh an ìre maistreadh agad 10%.

Mar a nì thu cunntas air an MRR Churn?

Tha sinn cuideachd air bruidhinn mu dheidhinn MRR churn. 

Gus obrachadh a-mach, feumaidh tu tiogaid cuibheasach gach neach-ceannach a chuir dheth a ghabhail. Is e am foirmle:

MRR churn = suim na sùim mhìosail a phàigh an luchd-ceannach a chuir dheth

Tha e cuideachd na dheagh chleachdadh an àireamh seo a thomhas mar cheudad gus fios a bhith agad dè an ìre den teachd-a-steach mìosail agad a chaidh a ghortachadh le cuir às. 

Bhiodh an àireamhachadh a ’coimhead mar seo:

Bidh MRR a ’maistreadh ann an% = suim den t-sùim mhìosail den fheadhainn a chuir dheth / teachd-a-steach iomlan airson a’ mhìos a chaidh

Cumaibh cuimhne: is e mion-sgrùdadh cudromach a tha seo gus ùrachadh a dhèanamh air na h-oidhirpean sgrùdaidh, oir tha e a ’cuideachadh le bhith a’ cothromachadh na tasgaidhean a bu chòir a bhith air an stiùireadh gu gach seòrsa ro-innleachd.

Ann am faclan eile, tha thu an urra ri measadh reata cuirn gus ro-innleachdan glèidhidh luchd-ceannach, iar-reic agus eadhon ro-reic a leasachadh.

A bheil ìre reata Ideal ann?

Ann an saoghal air leth freagarrach, is e bruadar a h-uile manaidsear a bhith a ’draibheadh ​​maistreadh luchd-ceannach sìos gu neoni. 

Chan eil duine dèidheil air luchd-dèiligidh fhaicinn a ’fàgail a’ chompanaidh, ceart?

A bharrachd air a ’bhuaidh dhìreach air an teachd-a-steach, tha cothrom ann gum bi an seann neach-ceannach a’ sgaoileadh ìomhaigh àicheil den chompanaidh, a bhiodh a ’lagachadh a’ bhrand agus a ’milleadh a chliù sa mhargaidh.

Ach tha mòran chaochladairean a ’cluich, agus tha e do-dhèanta gu pragtaigeach bunait an luchd-ceannach a chumail 100% seasmhach. 

Mar sin, is e an riaghailt choitcheann: dèan cinnteach gu bheil an ìre maistreadh agad an-còmhnaidh cho ìosal sa ghabhas.

Leis gum faod ìrean stad luchd-ceannach a bhith co-cheangailte ri mòran fhactaran, tha e duilich luach stèidhichte airson an reata a dhearbhadh. 

Ann an cuid de roinnean, leithid SaaS, ag obair le ìrean timcheall 5% gu 7% gach bliadhna comasach.

Gu nàdarra, is àbhaist ìrean nas ìsle a bhith aig seirbheisean a dh ’fheumas cùmhnantan fad-ùine le tiogaidean àrda. 

Mar as trice bidh a bhith a ’dùnadh a’ chùmhnant (a bharrachd air a bhith a ’cuir dheth a’ chùmhnant) a ’toirt ùine agus a’ toirt a-steach grunn dhaoine, agus mar sin tha an tionndadh ìosal.

A bheil e comasach Churn àicheil a choileanadh?

Tha, tha e comasach. Ach dè a th ’ann an maistreadh àicheil?

Bidh e a ’tachairt nuair a bhios gnìomhachas a’ riaghladh reic a mheudachadh chun bhunait luchd-ceannach a tha ann, agus tha an teachd-a-steach nas motha na an t-suim a chaidh a chall le bhith a ’cur dheth.

Gabhamaid a ’chiad eisimpleir, a dh’ ainmich sinn nuair a bha sinn a ’bruidhinn mu MRR churn. 

Chaill a ’chompanaidh 5 luchd-ceannach, gach ballrachd den phlana $ 50.00. Is e $ 250 an call iomlan.

Ach san aon mhìos, fhuair a ’chompanaidh air luchd-ceannach 3 fhaighinn airson ùrachadh bhon phlana $ 100.00 chun fhear as daoire, a chosgas $ 250.00.

Leis na 3 reic sin ri luchd-ceannach a tha ann, mheudaich an teachd-a-steach $ 450.00 - barrachd air an $ 250.00 a chaidh a chall le bhith a ’cur dheth.

Bhiodh seo a ’riochdachadh maistreadh àicheil. 

Dè an leasan a tha seo? Tha àrdachadh na tiogaid cuibheasach na dhòigh math air maistreadh MRR a lughdachadh.

Dè a tha ag adhbhrachadh do luchd-ceannach crìoch a chur air an dàimh le companaidh?

Chan eil e an-còmhnaidh furasta tuigsinn dè a tha a ’dol air adhart ann an cinn luchd-ceannach, gu sònraichte nuair a bha thu a’ smaoineachadh gu robh a h-uile dad gu math agus gun do thrèig iad an toradh no an t-seirbheis agad.

Chan eil e gu feum sam bith a bhith air do ghlacadh ann an sealgaidhean no a bhith a ’seachnadh a’ cho-dhùnaidh gu tur. 

Air a chaochladh: tha e deatamach gum bi do chompanaidh co-dhiù a ’feuchainn ri thuigsinn dè bhios a ’toirt air luchd-ceannach crìoch a chur air a’ chàirdeas. 

Is ann dìreach an uairsin as urrainn dhut an suidheachadh a thionndadh air ais agus casg a chuir air an aon rud bho bhith a ’tachairt do dhaoine eile.

Is iad na h-adhbharan as cumanta airson neach-dèiligidh crìoch a chur air a ’chàirdeas le companaidh:

1. A ’lìbhrigeadh nas lugha na na chaidh a ghealltainn

Is dòcha gur e deagh bheachd a th ’ann a bhith a’ gealltainn a h-uile càil agus beagan a bharrachd dìreach airson an reic a dhùnadh nuair a tha an ro-shealladh neo-chinnteach, agus nach deach amas na mìos a ruighinn fhathast.

Ach tha am beachd seo gu math neo-èifeachdach oir chan urrainn don toradh a bhith ach briseadh-dùil. 

Goirid no nas fhaide air adhart, tuigidh an neach-ceannach nach eil an luach a chaidh a lìbhrigeadh a rèir na chaidh a ghealltainn.

Mas e seo a ’chùis anns a’ chompanaidh agad, atharraich do chultar reic sa bhad. 

Mar as trice bidh luchd-ceannach a tha a ’toirt seachad air sgàth geallaidhean meallta gu math sàrachail agus a’ dèanamh puing a bhith a ’bruidhinn mu na droch eòlasan aca nuair a tha an cothrom aca.

2. Dìth aire gu mion-fhiosrachadh

Tha mion-fhiosrachadh a ’dèanamh eadar-dhealachadh mòr, gu sònraichte airson toraidhean le prìsean àrd thiogaidean agus air an cleachdadh leis a’ mhargaidh iomairt ris an canar, air a dhèanamh suas de chompanaidhean mòra.

Nuair a chosgas neach-ceannach tòrr airgead air an fhuasgladh agad, tha iad an dùil gum bi a h-uile dad foirfe.

Is e duilgheadasan coileanaidh, dìth sùbailteachd, agus pròiseasan biùrocratach cuid de na factaran as urrainn eòlas an neach-ceannach a mhilleadh gu slaodach agus gu slaodach.

Bidh duilgheadasan beaga a ’tighinn suas agus a’ fàs nan duilgheadasan neo-thròcaireach aig àm sònraichte, agus is e an aon ghnìomh a tha air fhàgail a bhith a ’coimhead airson fuasgladh eadar-dhealaichte sa mhargaidh.

3. Atharrachadh ann am feumalachdan luchd-ceannach

Dìreach mar a dh ’fheumas do chompanaidh atharrachadh agus mean-fhàs gus fuireach buntainneach sa mhargaidh, bidh an luchd-ceannach agad ag atharrachadh cuideachd.

Ann an cuid de chùisean, dh ’fhaodadh iad an cùmhnant a chuir dheth oir tha feum aig a’ bhuidheann aca air rudeigin nach urrainn dhut a thabhann tuilleadh. 

Mar eisimpleir, dh ’fhaodadh gur e nach eil feum air an seòrsa seirbheis a bheir thu seachad tuilleadh.

Is e cothrom eile a th ’ann nach eil airgead aig an neach-ceannach gus do phàigheadh ​​tuilleadh.

Is e an iuchair, anns a ’chùis seo, tuigsinn a bheil an t-atharrachadh ann an fheum dha-rìribh ga dhèanamh do-dhèanta cumail ort a’ ceannach bhuat no dìreach a bheil feum air fuasgladh eadar-dhealaichte bho taobh a-staigh na màileid agad fhèin.

4. Deireadh a ’ghnìomhachais

Faodaidh e a bhith an-còmhnaidh gu bheil an neach-ceannach sin a ’cur crìoch air a’ ghnìomhachd a dh ’fheumas cleachdadh an toraidh agad.

Mar eisimpleir, a thaobh companaidh a thèid briste ann an creideas, cha bhiodh adhbhar sam bith ann a bhith a ’feuchainn ri toirt air an neach ath-bheachdachadh a dhèanamh air a’ cho-dhùnadh. 

Tha e cuideachd a ’sealltainn gur e factar bhon taobh a-muigh, agus chan e duilgheadas den ghnìomhachas agad, a dh’ adhbhraich an cuir às.

Tha e an-còmhnaidh dligheach gabhail ris gu bheil an duilgheadas air do thaobh den chùmhnant, ach tha e riatanach leantainn air gach cùis gus a bhith cinnteach cuin a tha an t-uallach ortsa, agus cuin nach eil dad ri dhèanamh.

ROCK CONTENT MAGAZINE Na colbhan de mhargaidheachd stèidhichte air dàta

Ciamar a lughdaicheas cuirn teachdaiche do chompanaidh?

Ge bith dè an ìre eaglais a tha aig do ghnìomhachas, is e an amas an-còmhnaidh a lughdachadh. 

Mar sin, chan eil dad nas fheàrr na bhith a ’faicinn cuid de mholaidhean practaigeach gus do chuideachadh leis a’ ghnìomh seo.

Tha sinn air liosta de 7 gnìomhan a liostadh a chuidicheas tu gus sin a dhèanamh. Ma leanas tu iad gu dlùth, chì thu maistreadh luchd-ceannach a ’tuiteam gu sgiobalta.

1. Tuig carson a tha do luchd-ceannach a ’cuir dheth

Is e a ’chiad cheum ann a bhith a’ lughdachadh maistreadh gu h-èifeachdach a bhith a ’tuigsinn na h-adhbharan airson gu bheil do luchd-dèiligidh a’ cuir dheth. 

Faodaidh seo a bhith na dhùbhlan mòr.

Tha na h-adhbharan as cumanta a ’dol bho chùisean bunaiteach, leithid dìth airgid airson tasgadh, gu feadhainn co-cheangailte gu dìreach ris an t-seirbheis a chaidh a thoirt seachad.

Tha e àbhaisteach beachdachadh air grunn adhbharan airson gum faodadh cuideigin cur às. Mar sin na bi deònach beachdachadh gur dòcha gur e an t-adhbhar airson cuir às a bhith mì-thoilichte an neach-ceannach leis a ’chompanaidh agad.

Is e an rud chudromach gu bheil an luchd-obrach agad èifeachdach agus luath gus faighinn a-mach carson a tha an neach-ceannach a ’coimhead airson roghainn eile. 

Is e conaltradh luath goirid às deidh an cuir dheth an dòigh as fheàrr air seo a dhèanamh.

2. Comharraich na teachdaichean as dualtaiche falbh

Is e ceum cudromach eile airson maistreadh luchd-ceannach a bhith a ’comharrachadh an luchd-ceannach a tha dualtach a’ chompanaidh fhàgail.

Ma shoirbhicheas leat leis a ’ghnìomh seo, tha cothroman na companaidh an duilgheadas a sheachnadh mòran nas àirde, gu sònraichte ma tha na h-adhbharan fo do smachd, leithid fàilligeadh seirbheis.

Is e am moladh gum bi thu a ’tional nas urrainn dhut de fhiosrachadh mun neach-ceannach agus a’ coimhead airson soidhnichean gum faodadh rudeigin bacadh a chur air a ’chàirdeas leis a’ chompanaidh.

Ann an cleachdadh, feumaidh seo sùil a chumail air eadar-obrachaidhean dìreach, leithid àrdachadh gu h-obann ann an iarrtasan taic. 

A bharrachd air an sin, is fhiach sùil a chumail air na tha iad ag ràdh mun bhrand agad air lìonraidhean sòisealta, Sgòr Adhartachaidh Glan (NPS) agus comharran riarachaidh eile.

Le deagh obair ro-reic, tha e comasach lorg eadhon mus dùin an reic ma tha sin na neach-ceannach a dh ’fheumas seirbheisean nas sònraichte.

3. Structar sgioba soirbheachas teachdaiche

Chan eil feum sam bith ann a bhith a ’tuigsinn na h-adhbharan airson cuir às a-mhàin agus dè an luchd-dèiligidh as dualtaiche a chuir dheth.

Feumaidh tu dòigh sgiobalta gus na duilgheadasan sin fhuasgladh, agus mar as trice gabhaidh seo a choileanadh le sgioba Soirbheachd Luchd-cleachdaidh.

Is e dreuchd proifeasanta san raon seo a bhith a ’dùileachadh dhuilgheadasan agus a’ dèanamh cinnteach gum faigh luchd-ceannach an-còmhnaidh deagh thoraidhean leis an toradh no an t-seirbheis a cheannaicheas iad.

A bheil ballrachd aig an neach-ceannach ris an t-seirbheis agad ach nach do chleachd e a h-uile feart a tha iad airidh air? 

Tha e nas fheàrr an cuideachadh gu for-ghnìomhach na feitheamh riutha an cùmhnant a chuir dheth.

4. Cuir luach ri Eòlas Luchd-cleachdaidh

Gu dearbh, ann an teòiridh, tha a h-uile duine airson an rud as fheàrr a thoirt seachad don neach-ceannach aca.

  • Ach dè mu dheidhinn an sgioba Taic Luchd-cleachdaidh sin nach eil deònach fuasgladh fhaighinn air na duilgheadasan? 
  • Agus an sgioba Seirbheis Luchd-cleachdaidh nach urrainn fuasgladh a thabhann a tha dha-rìribh a ’fàgail an neach-ceannach riaraichte?

A bharrachd air proifeiseantaich a bhith coisrigte do Shoirbheachd Luchd-cleachdaidh, feumar na h-aon luachan a chleachdadh aig gach ìre sa chompanaidh mar phàirt de chultar a tha a ’cuimseachadh air teachdaiche.

San dòigh seo, bidh am fòcas an-còmhnaidh air an eòlas a chaidh a thoirt don luchd-ceannach, agus cha bhi adhbhar aca a-riamh coimhead airson fuasgladh eile.

5. Dèan cinnteach gun èist thu ris an fheadhainn a chleachdas an t-seirbheis

Tha fios aig luchd-stèidheachaidh agus manaidsearan gnìomhachas mòran mun mhargaid aca agus mun toradh aca.

Ach, chan eil dad an coimeas ri luchd-ceannach as brosnachail a ’chompanaidh agad. 

Bidh mion-fhiosrachadh obrachaidh buntainneach gu tric a ’dol gun mhothachadh leis an fheadhainn a tha ag obair air an toradh agus nach fhaic iad tro shùilean an neach-ceannach.

Ach chan eil e gu leòr innealan a bhith ann airson fios air ais a ghlacadh mura toir a ’chompanaidh aire cheart dhaibh. 

Tha e an-còmhnaidh math cuimhneachadh gu bheil aithisgean cudromach, ach dìreach ma tha cuideigin agad a tha deònach an dàta a sgrùdadh.

Chan eil fèin-ghluasad pròiseas a ’dèanamh ciall ach ma chuireas an sgioba an cuid fiosrachaidh a-steach a thaobh seirbheis na tha fìor chudromach - sàsachd luchd-cleachdaidh - an àite a bhith a’ coileanadh gnìomhan ath-aithriseach.

6. Co-thaobhadh dùilean

Dhaibhsan a tha ag obair le seirbheisean ath-chuairteachaidh, is e reic a tha air a dhèanamh gu math a tha a ’coinneachadh ri iarrtasan an neach-ceannach. 

Mar sin, na bi a ’tuiteam a-steach don ribe a thaobh a bhith a’ sireadh tiogaid àrd stèidhichte air geallaidhean meallta.

San fhad-ùine, tha na toraidhean tubaisteach oir chan e a-mhàin gun cuir an neach-ceannach dheth a ’chùmhnant ach bidh e cuideachd air fhàgail le ìomhaigh àicheil den chompanaidh agad. 

A ’beachdachadh air cho furasta‘ s a tha e an-diugh eòlasan a cho-roinn, tha na cunnartan fìor mhòr.

Tha e do-dhèanta maistreadh a sheachnadh, ach is e deagh thoiseach tòiseachaidh a bhith a ’gealltainn dàimh fad-ùine leis a’ mhòr-chuid de do luchd-ceannach.

7. Dèan gnìomh air na molaidhean a fhuaireadh

Is e seo aon de na prìomh ghearanan a rinn luchd-ceannach: chan eil companaidhean a ’beachdachadh air an fhios-air-ais aca.

Gu tric, dìreach airson cosgaisean a ghearradh, bidh iad eadhon a ’seachnadh fios air ais mu dhuilgheadasan a tha a’ tighinn am bàrr a-rithist. 

Fiù mura h-eil e comasach a ’chùis fhuasgladh sa gheàrr-ùine, dèan e na phrìomhachas agus dèan sgrùdadh cùramach air na ghabhas dèanamh.

Cumaibh cuimhne nach e cosgais a th ’ann am fuasgladh cheistean ach tasgadh. Cuidichidh seo le bhith a ’lughdachadh maistreadh gu mòr agus dh’ fhaodadh eadhon do iomall prothaid àrdachadh san àm ri teachd.

Còmhdach: Tha Churn Luchd-ceannach ro chudromach Comharra airson a bhith air fhàgail a bharrachd

Às deidh na h-uile, tha an dàta as urrainn dhut a lorg a ’toirt buaidh air gach taobh den ghnìomhachas sa gheàrr-ùine agus san fhad-ùine. 

Cleachd na molaidhean a chithear an seo agus tòisich air an anailis seo an-dràsta.

An robh fios agad gum faod Margaidheachd Susbaint a bhith na charaid làidir ann a bhith a ’lughdachadh maistreadh? 

Le seo san amharc, dh ’ullaich sinn measadh sgiobalta gus do stiùireadh anns a’ phròiseas de bhith a ’cruthachadh agus a’ structaradh do chuid Ro-innleachd margaidheachd susbaint. Dèan sgrùdadh air!

Dè a dh ’fheumas tu, gus do Ro-innleachd Susbaint a dhèanamh Rock?

artaigealan co-cheangailte

agus tha

이메일 주소는 공개되지 않습니다.

Putan air ais dhan mhullach