Turinio Rinkodara

Aktyvaus ir pasyvaus bendradarbiavimo pusiausvyra šiandieninėje darbo erdvėje

Kalbant apie bendradarbiavimą, nėra vieno požiūrio, kuris tiktų visiems. Ypač dabar, kai įmonės veikia įvairiais būdais, darbuotojų darbo kartu būdas nuolat kinta. 

Dėl šios priežasties lyderiai turi permąstyti, kaip sėkmingai bendradarbiauti pašalinant kliūtis ir įgalinant savo komandas atlikti geriausią savo gyvenimo darbą.

Vis dėlto daugeliui įmonių nepavyksta prasmingo bendradarbiavimo. Ir jei rinkodaros specialistai negali gerai dirbti kartu skaitmeniniu būdu – kai jie turi galimybę spustelėti redaguoti prieš paspaudę siųsti – jiems vėl kils sunkumų dirbti kartu akis į akį. 

Prisijunkite prie Patricko Rohlfseno, pagrindinio Wrike konsultanto, kad išgirstumėte rekomendacijas, kaip darniai bendradarbiauti, jo įkvepiančioje MarTech sesijoje. Jis paaiškins, kuo skiriasi aktyvus bendradarbiavimas (Slack ir Teams pokalbiai, momentiniai pranešimai ir kt.) ir pasyvus bendradarbiavimas (atsakymas į el. laiškus ar telefono skambučius be skubos).

Po šios sesijos galėsite:

  • Supraskite perkalibravimo technologijų svarbą šiuolaikinėje darbo vietoje.
  • Kurkite tvirtesnius santykius, geriau kalbėkite ir kurkite pasitikėjimą.
  • Turėkite geresnę skiriamąją gebą, kur technologija tinka jūsų bendradarbiavimo lygčiai.

Prisijunkite prie seanso ir seanso ir geriau suprasite, kokį potencialą ir vertę turi žmonės (su technologijų pagalba), kai jie tyčia bendradarbiauja. Kuo daugiau galvojate apie aplinkos ir patirties kūrimą suinteresuotosioms šalims, tuo geresnių rezultatų pasieksite kaip projektų vadovai.

Susiję straipsniai

0 komentarai
Inline atsiliepimai
Peržiūrėti visus komentarus
Atgal į viršų mygtukas